INKLUSIVE WEGE INS BERUFSLEBEN – KLEINER KITA-BRIEF

Insbesondere für Menschen mit kognitiven Einschränkungen ist es essenziell, die beruflichen Aufgaben individuell an ihre Fähigkeiten anzupassen. Dabei steht nicht die Veränderung des Kita-Alltags im Fokus, sondern die präzise Gestaltung und Strukturierung klar definierter Tätigkeiten innerhalb der pädagogischen Arbeit. So schaffen wir passgenaue Einsatzmöglichkeiten, die sowohl den Bedürfnissen der Kita als auch den Kompetenzen der Mitarbeitenden gerecht werden.

Durch diese gezielte Anpassung eröffnen wir neue berufliche Perspektiven und stärken die Inklusion in einem gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsumfeld. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit und zur Schaffung inklusiver Strukturen im frühkindlichen Bildungsbereich.

Unser gemeinsames Ziel ist die umfassende und nachhaltige Integration von Menschen mit Behinderung in alle Lebensbereiche. Dies schließt auch den ersten Arbeitsmarkt sowie soziale Berufsfelder ausdrücklich mit ein. Mit diesem Projekt setzen wir gezielt auf die berufliche Teilhabe in Kindertageseinrichtungen und fördern dadurch eine inklusive Arbeitskultur.

Die Qualifizierung umfasst sowohl fachlich-theoretische Grundlagen als auch praxisbezogene Anregungen, die die Übertragung der Fachinhalte in die Praxis erleichtern und den individuellen Arbeitsalltag berücksichtigen. Durchgängiges Prinzip in allen Modulen sind die Schlüsselthemen Partizipation, Feinfühligkeit der Teilnehmenden und die Kinderrechte.