Die Vielfalt an Eigenschaften und Perspektiven nutzen
Den komplexen Herausforderungen der nächsten Gesellschaft gerecht werden
Mit der zielgerichteten Begleitung von Wirtschaftsunternehmen, Dienstleitungsunternehmen, Familienunternehmen, Non-Profit-Organisationen (öffentliche Verwaltungen, Verbände, soziale Einrichtungen, Kirchen) unterstützen wir passgenau Ihre Organisationsentwicklung im Aufbau oder in Veränderungsprozessen.
Langfristige Weiterentwicklungen und somit nachhaltige Erfolge der Organisation sind unser gemeinsames Ziel.
Parallel legen wir großen Wert darauf, dass das Management und die Mitarbeiter erforderliche Organisationsentwicklungsprozesse in der Zukunft selbst einleiten können:
- Businesscoaching
- Führungskräftetraining
- Fallsupervision
- Teamsupervision
- Externe Mitarbeiterberatung
- Veränderungsmanagement
- Konzeptionsentwicklung
- Gesundheitsprävention, Persönlichkeitsentwicklung, usw.
- Beratung
ART DER VERANSTALTUNG
Training / Coaching
ZIELGRUPPE
Organisationen
TEILNEHMERZAHL
nach Bedarf
KOSTEN
auf Anfrage
Sie möchten mehr erfahren?
Gerne kann ich Sie unverbindlich beraten.
Erfolgreiche Zusammenarbeit kann nicht verordnet, sondern nur entwickelt werden. Sie basiert auf aktiven Gestaltungsprozessen von Kommunikation, Organisation und Führung.