Es ist wichtig, dass die MitarbeiterInnen ihr Tun in der KiTa bejahen, Verantwortungsgefühl entwickeln und sich aktiv einbringen können. Jeder soll mit seinen Aufgaben zurechtkommen und sich entfalten können. Dazu braucht es gemeinsame Orientierung und Wertschätzung. Diese führen zur gegenseitigen Unterstützung und Weiterentwicklung des KiTa-Profils.

Erworbene Kompetenzen der Teilnehmer/-innen:

• Kennenlernen der Merkmale einer professionellen Zusammenarbeit zwischen Leitung und Team
• Erkennung der eigenen Ressourcen und die der anderen Teammitglieder
• Aufklärung über die Bestandteile einer gelingenden Teamarbeit (Organisation, Pflege und Entwicklung)
• Reflexion der bisherigen Zusammenarbeit und Entwicklung neuer Perspektiven
• Verwendung geeigneter Methoden und Tools

ART DER VERANSTALTUNG
Inhouse-Seminar

ZIELGRUPPE
Bildungseinrichtungen

TEILNEHMERZAHL
nach Bedarf

KOSTEN
900,00 € zuzüglich USt.